El mandato fundacional de la Asociación Médica de Rosario, y de las instituciones que ha creado para conformar su red gremial prestacional y social, es la defensa del trabajo de las médicas y de los médicos, y la contribución a la mejora de su calidad de vida. Este precepto nos guía, pese a las limitaciones que nos impone el contexto de pandemia.
Pese a que se limitó el funcionamiento de nuestra administración, hemos seguido sosteniendo –sin interrupciones– las negociaciones con cada una de las entidades financiadoras para logar mejoras en los ingresos de médicas y médicos; porque estamos convencidos de que esto es prioritario.
A la vez, desde AMR Gestión hemos volcado toda nuestra creatividad para generar recursos informáticos, que aceleren y optimicen los procesos; y, de este modo, mejorar las condiciones de trabajo, facturación y cobro de nuestras asociadas y nuestros asociados.
De más está decir que, reconociendo el carácter esencial de la labor médica y los riesgos a los que se exponen los integrantes de los equipos de salud, hemos tenido ejercido un seguimiento exhaustivo de las condiciones de trabajo en los distintos efectores –tanto públicos como privados– exigiendo que se cumplan con todos los protocolos de higienes y bioseguridad, que por otra parte hemos difundido entre nuestras asociadas y asociados.
Somos una institución que a lo largo de la historia ha sabido enfrentar coyunturas adversas y hoy lo seguimos haciendo como un hábito institucional.
La defensa de los honorarios de médicas y médicas es una tarea continua y sin claudicaciones. Día a día, nuestros representantes negocian con los prestadores para mejorar convenios y recuperar el injusto atraso de nuestros honorarios.
Nuestras gestiones no suelen tener trascendencia pública, lo que nos ha llevado a establecer canales informativos y de diálogo con las asociadas y asociados de la AMR, para recibir sus inquietudes y darles a conocer todo lo que venimos haciendo. Así, hemos sostenido encuentros grupales, que han resultado esclarecedores y hemos encontrado comprensión y reconocimiento de parte de las médicas y médicos.
Por estos días, se suele estigmatizar a las y los integrantes de los equipos de salud, y hasta se les recrimina el pluriempleo, cuando este es consecuencia de precarias condiciones de trabajo y bajas remuneraciones, que hace más vulnerables a médicas y médicos.
AMR Gestión (https://www.amr.org.ar/gestion/) explica a las y los profesionales la manera en que deben proceder para poder gestionar el cobro de las consultas remotas.
Las actuales condiciones que impone la pandemia han hecho que esta modalidad de acto médico sea de uso frecuente, en virtud de las recurrentes consultas telefónicas de las y los “pacientes habituales”.
Frente a esa situación nueva que ha irrumpido –y que seguramente dará lugar a debates–, decidimos actuar con celeridad y generar las condiciones para que las médicas y médicos tengan sus correspondientes honorarios.
Esto es parte de una política de AMR Gestión, que desde hace tiempo viene desarrollando aplicaciones web para facilitar los trámites de nuestros asociados; y que, a la brevedad, nos permitirá ofrecerles un espacio en Internet en cual integraremos todas estas soluciones que venimos ofreciendo.
Para información, pueden consultar en https://www.amr.org.ar/gestion/ o utilizando nuestra APP AMR GESTIÓN, bien enviando un correo a prestadores@amr.org.ar
La Mutual es el brazo solidario de la Red AMR y, como tal, vuelca sus esfuerzos para mejorar la calidad de vida de socias y socios, reconociendo sus necesidades e intereses, y valorando sus proyectos tanto profesionales como personales.
Como parte de esa visión, desde hace cinco años La Mutual brinda ayuda para quienes deben tramitar el alquiler de un inmueble.
Los principales beneficios son:
. No se deben presentar garantías en la inmobiliaria.
. Se paga un 90 por ciento menos de sellado en el contrato.
. No se abona el mes de depósito.
. Financiación en 6 cuotas sin intereses para los gastos del contrato.
Por otra parte, La Mutual ofrece el Subsidio por Mudanza, lo completa aún más el acompañamiento para nuestras socias y socios. Los interesados pueden consultar en: http://www.amr.org.ar/mutualamr/?page_id=8773
La Asociación Médica de Rosario (AMR) y las instituciones que forman su red gremial, prestacional y social saludan a la doctora Sonia Martorano por su designación como ministra de Salud de la provincia de Santa Fe. Valoramos su decisión de asumir este compromiso en una situación tan compleja y confiamos en su formación y en sus valores para afrontarla.
Sonia Martorano, quien ha trabajado desde hace veinticinco años tanto en efectores públicos -como médica neonatóloga en el Hospital Provincial- como privados, tiene una trayectoria de más de dos décadas en la militancia en organizaciones gremiales y profesionales.
La nueva ministra de Salud ha integrado comisiones directivas de la Asociación Médica -ocupando, entre otros cargos, la Secretaría de Prensa- y hasta el momento de incorporarse a la gestión pública fue presidenta de La Mutual de Socios de la AMR.
Por otra parte, Martorano ejerció la presidencia del Colegio de Médicos de la provincia de Santa Fe Segunda Circunscripción durante seis años, siendo la primera mujer del país en conducir los destinos de un Colegio Médico.
De ahí que la Asociación Médica de Rosario augura una continuidad de gestión, ahora en función ministerial que, dados su capacidad y compromiso, tendrá una incidencia positiva en el derecho a la salud de las y los santafesinos.
La Asociación Médica de Rosario (AMR) cumple hoy 88 años y, más allá de la emoción que nos genera cada 12 de mayo, sabemos que no son días para celebrar, sino para redoblar nuestros esfuerzos para la defensa del trabajo de las médicas y de los médicos, y para garantizar el derecho a la salud de toda la población.
Nuestra trayectoria demuestra que siempre hemos estado a la altura de la historia.
Ayer, tuvimos coraje y solidaridad para enfrentar difíciles momentos institucionales y económicos que padeció el país; y hoy junto a nuestra Red gremial, prestacional y social asumimos el compromiso del presente: defensa de honorarios y puestos de trabajo, y respeto de los protocolos de higiene y seguridad para los equipos de salud que se desempeñan en este contexto de pandemia.
Desde hace 88 años, nos convocan los derechos de las médicas y de los médicos; y
siempre estamos presente.
