Lecturas necesarias sobre Covid 19
Doctor Orlando Santi
“Todo lo que ha hecho ha sido por el bien de los profesionales médicos”, decía allá por 2012 el doctor Orlando Santi sobre la Asociación Médica de Rosario (AMR). Fue nuestro secretario General entre fines de los 60 y principios de los 70; y nunca dejó de estar ligado a nuestra institución, que –remarcaba– “ha sabido crear esta red, en la que da amplia participación a todos los médicos, lo que ha permitido, esta evolución favorable, magnífica”.
Fue también presidente del Colegio de Médicos de la provincia de Santa Fe segunda circunscripción. Nos dejó días atrás. Lo recordaremos siempre con gratitud por su compromiso con los derechos de médicas y médicas, la excelencia profesional y la salud de la ciudadanía.
Evitar la saturación del sistema de salud
AMR SALUD: Facturación sin presentación de órdenes
Gestionar nuestro futuro con soluciones para nuestro presente
Asociación Médica de Rosario, por el pronto restablecimiento de la ministra de Salud, Sonia Martorano.
Nuestra prioridad es la defensa del trabajo médico
El mandato fundacional de la Asociación Médica de Rosario, y de las instituciones que ha creado para conformar su red gremial prestacional y social, es la defensa del trabajo de las médicas y de los médicos, y la contribución a la mejora de su calidad de vida. Este precepto nos guía, pese a las limitaciones que nos impone el contexto de pandemia.
Pese a que se limitó el funcionamiento de nuestra administración, hemos seguido sosteniendo –sin interrupciones– las negociaciones con cada una de las entidades financiadoras para logar mejoras en los ingresos de médicas y médicos; porque estamos convencidos de que esto es prioritario.
A la vez, desde AMR Gestión hemos volcado toda nuestra creatividad para generar recursos informáticos, que aceleren y optimicen los procesos; y, de este modo, mejorar las condiciones de trabajo, facturación y cobro de nuestras asociadas y nuestros asociados.
De más está decir que, reconociendo el carácter esencial de la labor médica y los riesgos a los que se exponen los integrantes de los equipos de salud, hemos tenido ejercido un seguimiento exhaustivo de las condiciones de trabajo en los distintos efectores –tanto públicos como privados– exigiendo que se cumplan con todos los protocolos de higienes y bioseguridad, que por otra parte hemos difundido entre nuestras asociadas y asociados.
Somos una institución que a lo largo de la historia ha sabido enfrentar coyunturas adversas y hoy lo seguimos haciendo como un hábito institucional.
Por remuneraciones dignas, acordes a un servicio esencial
La defensa de los honorarios de médicas y médicas es una tarea continua y sin claudicaciones. Día a día, nuestros representantes negocian con los prestadores para mejorar convenios y recuperar el injusto atraso de nuestros honorarios.
Nuestras gestiones no suelen tener trascendencia pública, lo que nos ha llevado a establecer canales informativos y de diálogo con las asociadas y asociados de la AMR, para recibir sus inquietudes y darles a conocer todo lo que venimos haciendo. Así, hemos sostenido encuentros grupales, que han resultado esclarecedores y hemos encontrado comprensión y reconocimiento de parte de las médicas y médicos.
Por estos días, se suele estigmatizar a las y los integrantes de los equipos de salud, y hasta se les recrimina el pluriempleo, cuando este es consecuencia de precarias condiciones de trabajo y bajas remuneraciones, que hace más vulnerables a médicas y médicos.
La consulta remota es una práctica profesional, que debe tener su retribución
AMR Gestión (https://www.amr.org.ar/gestion/) explica a las y los profesionales la manera en que deben proceder para poder gestionar el cobro de las consultas remotas.
Las actuales condiciones que impone la pandemia han hecho que esta modalidad de acto médico sea de uso frecuente, en virtud de las recurrentes consultas telefónicas de las y los “pacientes habituales”.
Frente a esa situación nueva que ha irrumpido –y que seguramente dará lugar a debates–, decidimos actuar con celeridad y generar las condiciones para que las médicas y médicos tengan sus correspondientes honorarios.
Esto es parte de una política de AMR Gestión, que desde hace tiempo viene desarrollando aplicaciones web para facilitar los trámites de nuestros asociados; y que, a la brevedad, nos permitirá ofrecerles un espacio en Internet en cual integraremos todas estas soluciones que venimos ofreciendo.
Para información, pueden consultar en https://www.amr.org.ar/gestion/ o utilizando nuestra APP AMR GESTIÓN, bien enviando un correo a [email protected]